澹台雅漪的接触渐多，便愈发被澹台雅漪这个高贵的女人着迷。看着澹台雅漪办
事的干练果断，看着她在男人面前的颐指气使的高贵，看着她言谈举止透着的自
信和高雅，终于使林袅顿悟，原来是自己想要成为澹台雅漪那样的受人尊崇的高
贵女性。可是林袅一旦发现自己内心深处的想法，又不免有些自卑了，她真是很
难想象自己会成为澹台雅漪那样的女人，似乎要达到这样的高度对她来说实在太
遥远了。于是林袅觉得就这幺跟着澹台雅漪，对她来说何尝不是一种难得的荣耀
和幸福呢！

　　澹台雅漪这几年也有意树立着林袅的权威。尤其是近一、二年她越来越撒手
公司的事情，而公司的业务、人事、资金管理权基本都掌握在林袅手里。也就是
说公司几二十多号人的有谁被裁掉，工资拿多少都是林袅说的算。这让公司里所
有的雇员都对她惧怕三分，这让林袅颇有成功女人的成就感。澹台雅漪对林袅的
充分信任和放手，让林袅更加对她心存感激并尽心尽力。

　　林袅从到澹台雅漪的公司来便成为澹台雅漪的秘书，当时她的办公室就在澹
台雅漪的豪华办公室的外屋，现在虽然升到了公司实际主管的位置但为了方便服
伺随时来公司的澹台雅漪也就一直没有动地方。林袅知道快到月底了，澹台雅漪
几天没来公司，这一、二天肯定过来一趟听她汇报公司的情况。所以一直加着小
心等候澹台雅漪的随时到来。早上一到公司她就开始找这个月业绩排在后三名的
员工谈话。这是她今年管理公司采取的一个新措施。每个月公司都排出后四名业
绩的员工，基本工资减半，做公司清洁打扫服务人员一周，连续两个月的排在后
四名的接受她的教育，连续三个月的交由老板澹台雅漪处理。试行１０个月，这
些名牌大学毕业的员工也许是顾及面子还真没有连续排在后四名。而唯独一个到

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公司两年的的男孩，竟然是第二次连续两次排在后四名之内。林袅从中看出了端
倪。因为这个男孩的出色，刚到公司的第一年就设计了两个成功的广告，为此让
林袅高看一眼。对他说话林袅也多是鼓励而少了平时对其他人的严厉。但显然男
孩错误理解了信号，也许自以为自己很出色，便对林袅有些想入非非了。

　　像林袅这幺漂亮的女孩当然早就有男朋友。那是她上大学时一个各方面都堪
称出色的男孩。但毕业后那个男孩去了美国，虽然临走时还信誓旦旦要林袅等他
，可是只三个月后便来信说对不起，让林袅再找他人。这件事对林袅打击很大，
从此对男孩尤其是那种英俊的少男有种内心的仇恨。所以说这个漂亮的女孩虽身

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